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O Caminhando é um site inclusivo. Aperte o botão de PLAY logo acima para ouvir o texto dessa página ao invés de ler!

Que tal sua empresa contribuir patrocinando nossos projetos?

Para participar, fale conosco indicando o valor da sua contribuição e as informações da sua empresa, você pode fazer sua doação através da nossa página de doações ou solicitar no seu contato outra forma de contribuir.

Aceitamos contribuições em dinheiro mensalmente ou uma única vez caso sua empresa não tenha condições de doar mensalmente. Também aceitamos doações de objetos que podemos utilizar em nossos projetos, ou vender em nossa Lojinha Online para arrecadar fundos, se preferir você pode doar: roupas, calçados, acessórios, livros, brinquedos, etc…

Quais as vantagens para sua empresa?

Empresas que ajudam e participam de causas e projetos humanitários tem muitas vantagens para com o governo, como descontos nos impostos entre outros benefícios, e além disso estará sendo uma empresa solidária.

Dependendo do tipo de parceria e doação que sua empresa fizer conosco oferecemos um Selo Solidário para você colocar no site de sua empresa e um Certificado de Solidariedade, para mostrar que sua empresa participa de projetos e causas sociais.

E além disso também vamos incluir um banner e link da sua empresa na lateral do nosso site junto com os outros apoiadores e parceiros.

Certificado de Solidariedade do Caminhando
#PraCegoVer: Imagem do Certificado de Solidariedade do Caminhando com textos alegando que essa é uma empresa solidária certificada que apoia os jovens com deficiência do Brasil.

Incluir um de nossos jovens no seu quadro de funcionários…

Outra das vantagens de participar ativamente dos projetos do Caminhando é preencher os quesitos da Lei de Cotas (Nº 8.213/91) da sua empresa com nossos jovens que são treinados e capacitados para o mercado de trabalho. Para quem não sabe a Lei de Cotas é uma lei que obriga empresas que tenham acima de 100 funcionários, a reservar uma parcela – de 1% a 5% de suas vagas para a inclusão de pessoas com deficiência.

Para entender melhor onde sua empresa se encaixa nesse papel leia nosso artigo que explica mais detalhadamente sobre a Lei de Cotas, e entre em contato conosco caso queira contratar nossos jovens atendidos, torne agora a sua empresa uma “Empresa Inclusiva”.